Job Description

La persona que se incorpore irá de la mano con el actual responsable formándose en las siguientes funciones con el objetivo de llegar a liderarlas de manera autónoma :

  • Definir e implementar el plan estratégico a 3‑5 años (ventas, posventa, expansión geográfica).
  • Gestionar completamente el Estado de Pérdidas y Ganancias y los indicadores de cada centro de negocio y actividad (comercial, recambios, taller).
  • Dirigir y desarrollar los equipos fomentando liderazgo participativo y cultura de alto desempeño.
  • Negociar con fabricantes y partners acuerdos comerciales, objetivos y programas de soporte.
  • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y adopción de herramientas de IA para la toma de decisiones.
  • Representar a la empresa ante clientes clave, asociaciones sectoriales y ferias nacionales e internacionales.

#J-18808-Ljbffr

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