Job Description
La persona que se incorpore irá de la mano con el actual responsable formándose en las siguientes funciones con el objetivo de llegar a liderarlas de manera autónoma:
• Definir e implementar el plan estratégico a 3‑5 años (ventas, posventa, expansión geográfica).
• Gestionar completamente el E...
• Definir e implementar el plan estratégico a 3‑5 años (ventas, posventa, expansión geográfica).
• Gestionar completamente el E...
Apply for this Position
Ready to join GROWING UP HR SL? Click the button below to submit your application.
Submit Application