Job Description

Functiebeschrijving

Als Compensation & Benefits Manager ben jij dé expert die het verlonings- en voordelenbeleid van Rode Kruis-Vlaanderen uitbouwt, beheert en optimaliseert. Je zorgt voor een transparante en correcte loonadministratie, beheert onze fleet en verzekeringspakketten, en ondersteunt budgethouders bij hun VTE-planning. Dankzij jouw datagedreven rapporteringen kunnen management en HR onderbouwde beslissingen nemen. Je bent een sleutelfiguur in het welzijn van onze medewerkers.

  • Ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van het compensation & benefits beleid.

  • Administratief beheer van lonen, voordelen, subsidies en verzekeringen.

  • Opmaak, opvolging en analyse van het personeelsbudget.

  • Adviseren van de HR-directeur.

  • Opzetten van interne en externe rapportering.

  • Signaleren van opportuniteiten voor subsidie-inkomsten.

  • Correct beheer van firmawagens en fietsleasing.

    • Bij Rode Krui...

    Apply for this Position

    Ready to join Rode Kruis-Vlaanderen? Click the button below to submit your application.

    Submit Application