Compensation & Labor Relations Manager

Seleccionamos un perfil de Coordinador laboral para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional.

Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.

Funciones principales:

• Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.
• Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).
• Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).
• Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.
• Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y...