Compta/Finances/Performance

Mission

Diagnostic Performance

- Analyser les performances opérationnelles, économiques etfinancières en utilisant les indicateurs de performance du groupe (contrôle de
gestion).

- Proposer le cas échéant des indicateurs complémentaires
d’analyse.

- Etablir le diagnostic Performance et le partager
(Directeur de territoire – Directeur d'établissement) + CODIR. 

Plans d’actions Performance

- Proposer, suivre et accompagner la bonne exécution des
plans d’actions auprès des directeurs d’établissements de son périmètre.

- Mettre en place les éléments de reporting avec le
directeur d’établissement et son comité de direction.

- Exercer un rôle de référent Performance en faisant le lien
entre le directeur de territoire, les directeurs. d‘établissements, les
directions fonctionnelles du groupe. 

Budget

- Participer à l’élaboration des budgets des établ...