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Posición: Consultor Ubicación: CDMX Los musts de la vacante son: Licenciatura o Ingeniería completada 6 meses mínimo de experiencia como consultor en una firma de reclutamiento Haber llevado exitosamente procesos de reclutamiento de inicio a fin Tener experiencia en ventas, o interés en ventas Experiencia manejando una meta de facturación o número de placements Inglés Avanzado Conversacional (INDISPENSABLE) Responsabilidades: Desarrollo de Negocios: Identificación y desarrollo de relaciones con clientes, negociación de condiciones y creación de una red profesional para generar oportunidades comerciales. Búsqueda y Gestión de Candidatos: Búsqueda, selección y entrevista de candidatos, asesorándolos sobre CV y técnicas de entrevista. Asesoramiento a Clientes: Consultoría, asesorando a clientes sobre estrategias de búsqueda de talento, tendencias del mercado y salarios. Gestión de Proyectos: Gestión de todo el ciclo de reclutamiento, desde la información inicial sobre la vacante hasta la ...