Job Description

Wer wir sind


 


Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen- Finanzgruppe, Genossenschaftliche FinanzGruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.


 


Nutze Deine bankfachlichen Kenntnisse zur Gestaltung des digitalen Wandels und starte als Consultant Core Banking (m/w/d) agree21


Deine Qualifikationen



  • Du hast eine bankfachliche Qualifikation bei einem Institut mit dem Kernbankverfahren agree21 absolviert und/oder ein Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund (gerne in einer agree21 Bank) abgeschlossen.

  • Idealerweise besitzt Du neben den methodischen und technischen Fähigkeiten sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Grundlagen in der Administration von agree21.

  • Du bist gerne unterwegs und die Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen und der IT spornt Dich an.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) sowie der Umgang mit M365 runden Dein Profil ab.


Deine Aufgaben


Als Consultant Core Banking (m/w/d) agree21 bist Du der zentrale Baustein für die erfolgreiche Beratung unserer Kundinnen und Kunden in Projekten rund um das Kernbankverfahren agree21: 



  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und planst maßgeschneiderte Schritte zu deren Optimierung.

  • Dabei berätst Du unsere Kunden in den Bereichen (Bank-)Organisation, Marktfolge aktiv/passiv, Vertriebssteuerung, electronic Banking oder Steuerungs- und Finanzprozessen.

  • Dein Know-how in Vorgangs- und Prozessmangagement, Kernbankparametrisierung, Vertriebssteuerung/Impulsmanager, Banking Workspace oder agree21IDA macht Dich zu einem wertvollen Partner, der unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Prozesse effizienter zu gestalten und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.


Deine Benefits



  • Möglichkeit, Impulse zu setzen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern.


  • Vielfältige und vom Unternehmen geförderte


  • Weiterbildungsmöglichkeiten


  • Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.


  • Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell


  • Vertrauensarbeitszeit


  • Offene und herzliche Unternehmenskultur


  • 30 Urlaubstage


  • Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)


  • Betriebliches Rentenpaket



Dein
Kontakt


[email protected]

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