Consultor/a de Talento y Sucesión

Overview

En Copec nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a de Talento y Sucesión para la Gerencia de Personas.

El cargo tiene como principal responsabilidad diseñar, normar y asegurar la implementación de las estrategias de Talento, Desempeño y Sucesión de la compañía. Es responsable de definir las metodologías para la identificación y segmentación del talento crítico y altos potenciales, y cualquier otra categoría de talento que el contexto y momento de la compañía y del ecosistema pueda requerir, así como de gestionar los mapas de sucesión para posiciones clave. Su rol incluye la investigación de mejores prácticas globales para proyectar la estrategia de talento hacia el desafío del ecosistema 2026, entregando insumos calificados a las áreas de formación y cultura para el cierre de brechas, todo siempre con la mirada de generar una mirada de talento meritocrático, que asegure que Copec cuente con las personas adecuadas en el lugar adecuado para enfrentar es...