Job Description

A Empresa

  • Grande Porte do Segmento de Bioenergia, na região de Minas Gerais.

    • Descrição da vaga

  • Responsável pela estruturação, modernização e governança das políticas, práticas e sistemas de remuneração e gestão de desempenho;
  • Estruturar e manter políticas de remuneração fixa, variável, incentivos e benefícios;
  • Conduzir estudos de equidade interna e competitividade externa;
  • Liderar o modelo de gestão de desempenho, metas e comitês de performance e sucessão;
  • Garantir integração entre desempenho, remuneração variável e reconhecimento;
  • Liderar o orçamento de pessoas (OBZ, FCST e ciclos orçamentários);
  • Desenvolver análises gerenciais e executivas em People Analytics e BI;
  • Atuar como referência técnica e parceiro estratégico das lideranças.

    • Perfil desejado

  • Formação superior completa em áreas correlatas;
  • Experiência sólida em remuneração total, gestão de desempenho e orça...

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