Job Description
O que procuramos?
Atribuições principais:
Administrar os contratos de serviços com foco em resultados, pessoas e processos;
Gerir pessoas: Liderança, desenvolvimento e engajamento de equipes;
Direcionar e acompanhar o tempo para atingimento de metas e resultados;
Comunicar/ repassar diretrizes, políticas e objetivos da área e empresa para equipe;
Realizar gestão de indicadores operacionais (KPI´se SLA´s);
Garantir e aplicar os padrões de governança do serviço;
Executar processos de demissões, desligamentos, entrevistas, gestão de horas, etc;
Garantir os níveis de serviços, cumprimento de prazos e qualidade de entrega contratados pelo cliente;
Elaborar e aplicar plano de ações para melhoria contínua da entrega do serviço e evolução da equipe;
Ser ponto de referência para o cliente, manter o bom relacionamento e garantir a satisfação do mesmo com as entregas.
Requisitos:
Minimo 1 ano d...
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