Job Description

Responsabilidades Principais

  • Implementar e gerir Cargos & Salários, Plano de Carreira e Avaliações de Desempenho;
  • Conduzir iniciativas de Cultura Organizacional (Missão, Visão e Valores);
  • Desenvolver programas de Engajamento, Clima e Desenvolvimento de Lideranças;
  • Acompanhar e apoiar gestores na Gestão de Equipes e na aplicação de feedbacks;
  • Gerenciar a Zeladoria e a estrutura física da empresa;
  • Coordenar rotinas de Manutenção preventiva e corretiva;
  • Liderar o processo de Compras, negociações e relacionamento com fornecedores.

Requisitos

  • Superior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia em liderança de RH e gestão de equipes;
  • Vivência com desenvolvimento organizacional, estruturação de processos e cultura.

Localização

Bom Jesus dos Perdões, SP

Presencial

Interessados devem ...

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