Job Description
- O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar a equipe de RH, desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas, garantir o alinhamento estratégico entre as áreas e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, é o responsável por atrair, reter e desenvolver talentos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a promoção da cultura organizacional.
COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS: - Comunicação Assertiva e Empática: saber ouvir, dialogar e transmitir informações com clareza.
- Gestão de Conflitos: capacidade de mediação e resolução construtiva de divergências.
- Tomada de Decisão: equilíbrio entre análise de dados e sensibilidade humana.
- Inovação e Adaptabilidade: abertura para novas práticas e ferramentas em gestão de pessoas.
- Influência e Persuasão: capacidade de articular ideias e promover mudanças junto à alta liderança.
- Foco em Diversidade Inclusão: promover prátic...
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