Job Description

Responsabilidades

  1. Coordinar la operación y los proyectos tecnológicos de la función de Recursos Humanos , aplicando metodologías ITIL y Project Management, con el fin de asegurar la continuidad operativa de los sistemas de la compañía, garantizando que los sistemas de RH funcionen de manera estable, segura, estandarizada y alineada a mejores prácticas.
  2. Coordinar recursos y configuraciones de sistemas de RH
    Gestión de equipos, desarrollos y configuraciones de sistemas como Nómina, relojes checadores e integraciones con Workday , asegurando la correcta ejecución de proyectos.
  3. Coordinar actividades del equipo HRIS y evaluar tecnologías
    Supervisar cargas de trabajo, desempeño y analizar nuevas herramientas tecnológicas que optimicen los procesos de RH.
  4. Coordinar requerimientos operativos y necesidades del negocio
    Revisar factibilidad técnica y definir alternativas que atiendan proyectos y neces...

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