Job Description
Descripción y detalle de las actividades
- Responsable del desarrollo de sistemas de capacitación y sistemas de registro. -Responsable del desarrollo de planes de certificación con operadores, planes de carrera, curvas de aprendizaje. -Es el encargado de coordinar a los lideres para la capacitación de todos los operadores en el programa de inducción al trabajador en la productividad y a su vez capacitar a todos sus formadores para poder desarrollar e impartir la capacitación en tiempo y forma. -Seguimiento en apoyo a los planes de capacitación a nível organizacional y desarrollo de presupuestos anuales para gastos de capacitación. -Revisar y apoyar el desarrollo de descripciones de puestos y asignación de capacitación a formatos en coordinación con representantes de recursos humanos y gerentes de departamento. -Responsable de coordinar el cumplimiento de capacitación en todos los departamentos. -Realizar análisis de estadísticas y actividades de capacitación -Aplicacion de metodos y...
- Responsable del desarrollo de sistemas de capacitación y sistemas de registro. -Responsable del desarrollo de planes de certificación con operadores, planes de carrera, curvas de aprendizaje. -Es el encargado de coordinar a los lideres para la capacitación de todos los operadores en el programa de inducción al trabajador en la productividad y a su vez capacitar a todos sus formadores para poder desarrollar e impartir la capacitación en tiempo y forma. -Seguimiento en apoyo a los planes de capacitación a nível organizacional y desarrollo de presupuestos anuales para gastos de capacitación. -Revisar y apoyar el desarrollo de descripciones de puestos y asignación de capacitación a formatos en coordinación con representantes de recursos humanos y gerentes de departamento. -Responsable de coordinar el cumplimiento de capacitación en todos los departamentos. -Realizar análisis de estadísticas y actividades de capacitación -Aplicacion de metodos y...
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