Job Description

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La posición es responsable de liderar los procesos de nómina y sistema de compensaciones de la empresa, con principal énfasis en el proceso de cálculo y pago de remuneraciones asociado a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de Chubb. Además, debe manejar y sistematizar la información de nómina para apoyar la gestión de la Dirección central de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

  • Controlar y supervisar la integridad de la información que se genere a partir de la nómina de colaboradores.

  • Confección de contratos laborales y cálculo de finiquitos.

  • Realizar el cálculo de las liquidaciones y pago de remuneraciones.

  • Imputación de gastos en SIS y generación de  órdenes de pago relativas al área de Recursos Humanos.

  • Control de ausentismo, permisos y licencias médicas

  • Conocimiento en cotizaciones y  ley laboral vigente.

  • Preparar inform...

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