Job Description
La posición es responsable de liderar los procesos de nómina y sistema de compensaciones de la empresa, con principal énfasis en el proceso de cálculo y pago de remuneraciones asociado a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de Chubb. Además, debe manejar y sistematizar la información de nómina para apoyar la gestión de la Dirección central de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Controlar y supervisar la integridad de la información que se genere a partir de la nómina de colaboradores.
Confección de contratos laborales y cálculo de finiquitos.
Realizar el cálculo de las liquidaciones y pago de remuneraciones.
Imputación de gastos en SIS y generación de órdenes de pago relativas al área de Recursos Humanos.
Control de ausentismo, permisos y licencias médicas
Conocimiento en cotizaciones y ley laboral vigente.
Preparar inform...
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