Job Description
Importante empresa del sector industrrial se encuentra en busqueda de un Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo
Misión del Puesto
Liderar la Gestión de Talento regionalmente, asegurando que la organización cuente con el talento necesario a través de procesos de desempeño, potencial, sucesión y desarrollo.
Funciones Principales
Liderarla estrategia regional de talento, alineada a la cultura organizacional.
Gestionar el procesode desempeño de colaboradores administrativos, operarios y comerciales, implementando mejoras segúncada público.
Conducir procesos de identificación de potencial con metodologías objetivas.
Gestionar el mapeo de puestos críticos y sucesores en cada nivel organizacional, activando talento externo cuando no se identifique talento interno disponible.
Definir e implementar herramientas de desarrollo: coaching, mentoring, asignacionesy aceleradores de carrera.
Liderarel onboarding de administrativos y operarios
Desarrollarla malla curr...
Misión del Puesto
Liderar la Gestión de Talento regionalmente, asegurando que la organización cuente con el talento necesario a través de procesos de desempeño, potencial, sucesión y desarrollo.
Funciones Principales
Liderarla estrategia regional de talento, alineada a la cultura organizacional.
Gestionar el procesode desempeño de colaboradores administrativos, operarios y comerciales, implementando mejoras segúncada público.
Conducir procesos de identificación de potencial con metodologías objetivas.
Gestionar el mapeo de puestos críticos y sucesores en cada nivel organizacional, activando talento externo cuando no se identifique talento interno disponible.
Definir e implementar herramientas de desarrollo: coaching, mentoring, asignacionesy aceleradores de carrera.
Liderarel onboarding de administrativos y operarios
Desarrollarla malla curr...
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