Coordinador/a de Compensaciones

Importante empresa del sector de Tecnología con presencia global que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. Se encuentra en la búsqueda de un
Coordinador de Compensaciones

Requisitos:

• Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Diplomado o especialización en Compensaciones, Legislación Laboral o Capacitación.
• Cursos en manejo de seguros (Vida Ley, SCTR, EPS).
• Experiencia en gestión de tareos, cálculo de vacaciones, liquidaciones y elaboración de KPIs.
• Conocimiento en trabajo bajo contexto multiempresa.
• Manejo de ERP (sistemas para gestión de personal).
• Dominio de Excel avanzado y manejo de Power BI.

Funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar los procesos de renovaciones, tareos, vacacion...