Coordinador/a de Compensaciones

Somos una empresa líder en soluciones tecnológicas y de negocio, con presencia global y enfoque en estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y outsourcing.
Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Compensaciones, que aporte visión analítica, orden y enfoque en mejora continua.
¿Qué buscamos en ti?
Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
Diplomado o especialización en Compensaciones, Legislación Laboral o Capacitación.
Cursos en manejo de seguros (Vida Ley, SCTR, EPS).
Experiencia en gestión de tareos, cálculo de vacaciones, liquidaciones y elaboración de KPIs.
Conocimiento en trabajo bajo contexto multiempresa.
Manejo de ERP (sistemas para gestión de personal).
Dominio de Excel avanzado y manejo de Power BI.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Planificar, coordinar y supervisar los procesos de...