Job Description

Votre mission :

  • Développer et maintenir les connaissances RH dans le respect des réglementations locales ainsi que des principes, processus, outils et bonnes pratiques de l’entreprise
  • Être le point de contact principal des consultants et du staff, basés aux États-Unis, au Canada et en Colombie, pour toute question liée aux ressources humaines des consultants
  • Gérer les employés de l’onboarding à l’offboarding (contrats, feuilles de temps, paie, assurances, notes de frais, immigration)
  • Superviser la gestion des contrats freelances (contrats, suivi des dossiers, paiement des factures, etc.)


Votre profil :

  • Être titulaire d’un diplôme en management / ressources humaines (ou expérience professionnelle équivalente)
  • Avoir deux ans d’expérience pertinente dans un service de gestion des ressources humaines.
  • Maîtriser le français et l’anglais (à l’écrit comme à l’oral)
  • La cert...

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