Wat je gaat doen

Als corporate medior recruiter draag je bij aan het aantrekken en selecteren van talent dat past bij de ambities van onze organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar je strategisch meedenkt over wervingsprocessen en employer branding. Met jouw ervaring in recruitment en analytische vaardigheden help je ons team om de juiste professionals te vinden en te behouden. Je combineert creativiteit met een gestructureerde aanpak en weet hoe je verschillende kanalen effectief inzet om de beste kandidaten te bereiken.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen: wervingsstrategieën en vacatureteksten die aansluiten bij onze doelgroepen.
• Sourcen: actief zoeken naar talent via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
• Samenwerken: met marketing om arbeidsmarktcommunicatie en campagnes te optimaliseren.
• Rapporteren: recruitment-KPI’s en inzichten delen om processen te verbeteren.
• Begeleiden: coachen van onze junior re...