Wat je gaat doen

Als corporate recruiter medior ben je dagelijks bezig met het vinden en aantrekken van talent. Je gebruikt platforms zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk om kandidaten te sourcen. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en coördineer je het volledige recruitmentproces, van kennismaking tot contractondertekening. Je ontwikkelt creatieve vacatureteksten en bedenkt nieuwe manieren om talent te bereiken.

Je werkt nauw samen met een enthousiast team, waaronder recruitmentmarketeers en een junior corporate recruiter. Samen optimaliseer je arbeidsmarktcommunicatie en zet je employer branding campagnes op. Ook analyseer je recruitmentdata en rapporteer je over KPI’s. In deze rol krijg je de ruimte om je creativiteit en inzichten in te zetten en verder te groeien binnen een dynamische omgeving.

Wat we je bieden

• Een startsalaris tussen € 3.100 en €3.500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract...