Job Description
Empresa Confidencial esta buscando a una persona que lidere la construcción y consolidación del área de Datos & BI en México, con mentalidad de "hands-on" y enfoque real a impacto. No es un rol para solo mantener dashboards: aquí vas a armar el juego completo: estrategia, gobernanza, métricas, tableros, adopción y cultura.
El reto
- Estrategia de Datos & BI: roadmap, prioridades, quick wins, estandarización y escalabilidad.
- Gobernanza y calidad: definiciones de métricas, ownership, diccionario/catálogo, controles de calidad, trazabilidad y reglas de acceso.
- Capa analítica confiable: modelos de datos para reporting/analytics (consistencia en KPIs, "single source of truth").
¿Qué harás en el día a día?
- Diseñar el roadmap de datos/BI (prioridades, quick wins, escalabilidad).
- Implementar gobernanza y calidad de datos: definiciones, owners, consistencia, reglas, documentación.
- Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos y operativos, cuidando adopción y claridad.
- Integrar, limpiar y modelar información para habilitar analítica confiable (transformación/automatización).
- Liderar proyectos end-to-end: levantamiento, alineación con stakeholders, entregables y seguimiento.
- Impulsar cultura de datos: sesiones con áreas, habilitación, buenas prácticas y acompañamiento.
Perfil que buscamos (must have)
- +5 años en roles 100% de Datos / BI / Analítica / Ciencia de Datos aplicada.
- Integración y transformación de datos (ETL/ELT) desde múltiples fuentes.
- Limpieza, normalización y modelado para analítica (ideal: modelos tipo estrella / dimensional).
- Automatización de procesos para reducir trabajo manual y mejorar confiabilidad.
- Haber liderado proyectos (aunque no lleves equipo formalmente).
- Buen entendimiento de negocio y capacidad de traducirlo a métricas e insights.
Herramientas
- Power BI o Tableau
- Python
- Ideal: Databricks (o plataformas similares)
Deseable
- 1–2 años coordinando personas/equipos o liderazgo funcional.
- Buenas prácticas de data governance, control de calidad y documentación.
- Experiencia definiendo North Star metrics, OKRs/ KPIs y marcos de medición.
Ofrecemos
- Fondo de ahorro (13% tope de ley)
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
- Bono anual por performance
- 30 dias de aguinaldo
- 100% prima vacacional
- 15 días de vacaciones a partir del primer año
- Capacitación constante
- Modalidad Hibrida
Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte.
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