Délégué Responsable des Ressources Financières

Fonction clé :

• Gestion stratégique et leadership d'une équipe performante.

Compétences essentielles :

1. Lidertrage stratégique - Exercer une gestion efficace, axée sur la création d'un climat favorable à la croissance de l'entreprise,
       et valoriser la contribution du personnel par des objectifs stimulants.
    
   - Assumer une responsabilité hiérarchique auprès du personnel,
    
   inclus le soutien quotidien, les conseils pour améliorer leurs performances et faire progresser leur carrière..