Job Description

What that means day-to-day

: • Programmer des solutions web (« front-end » et « back-end ») pour notre plateforme de formation à la chaîne d'approvisionnement et de gestion des conflits.
• Participer, avec les autres membres de l'équipe de développement, à la conception et à l'amélioration des nouvelles fonctionnalités.
• Assurez-vous de bien comprendre les nouvelles fonctionnalités à développer, recherchez les informations manquantes si nécessaire.
• Participer à la conception de solutions innovantes et créatives aux problématiques de développement.
• Apprendre continuellement et participer au partage des connaissances au sein de l'équipe.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Ruby, Rails, rspec, PostgreSQL.
• React/Node/Vue.js, JavaScript, jQuery, REST (JSON).
• HTML5, CSS3 + MOINS ;
• Git, Bitbucket, JIRA ;
• Ordinateur portable récent fourni par l'entreprise et équipé de 32 Go de RAM.
• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en informatique, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience en développement de logiciels.
• Intérêt et engagement à continuellement apprendre, expérimenter, ajuster et appliquer les meilleures pratiques.

Ce que vous obtiendrez en retour:

LES 5 RAISONS DE VOULOIR CET EMPLOI :
  • Votre talent est un élément clé du succès de l’équipe;
  • Vous bénéficierez d’un salaire compétitif et des avantages très intéressants;
  • Horaire et plan de vacances flexibles, l’équilibre travail-famille est mis de l’avant chez Cognibox;
  • La compagnie est en croissance et il y a des possibilités d’avancement;
  • Nous voulons entendre vos opinions et vos idées.
  • Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous présentez une demande :
  • Une réponse à votre demande dans les 15 jours ouvrables
  • Un processus d’entrevue composé de :
  • Un premier appel de découverte avec le recruteur
  • Un entretien de première étape via Microsoft Teams
  • Entretien supplémentaire avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le rôle
  • Nous tenons à nous assurer que notre processus d’embauche vous permet d’être à votre meilleur, donc si vous avez besoin de nous pour faire des ajustements, s’il vous plaît laissez-nous savoir.

    About Alcumus

    Who we are:

    By this point, you’ll likely have decided if the role sounds up your street, but what about Alcumus as an employer?

    Time to introduce ourselves…

    We believe that everyone should be able to go home safely from work every night, so we’ve made it our mission to build risk management solutions that are far beyond simple box ticking exercises, instead embracing new and evolving technology that will support our clients to keep their workforce safe.

    We’re a PE backed, high growth business that sets ambitious goals, moves at pace, and fails fast. We believe that if you look after your people, they look after everything else, so we place significant emphasis on providing stretch for personal development. Our growth will be your growth.

    We value diversity and work hard to foster a culture where everyone can bring their whole self to work, each and every day. Every one of our people is unique, and that’s what makes Alcumus stronger as a whole.

    What we stand for:

    Our values are the core of our business and fundamental to the way we work. In your role, you will;
  • Be a team player – working collaboratively and being consciously inclusive with your colleagues
  • Be brave – sharing your ideas, challenging the status quo, and taking responsibility for the part you play
  • Know your stuff – continuously developing your skills and expertise, with the support from our many learning offerings
  • Enjoy the journey – contributing to a positive working environment that enables you and everyone around you to be at their best
  • Equal Employment Opportunity  
     
    Alcumus is an equal opportunity workplace. All candidates will be afforded equal opportunity through the recruiting process. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, disability, gender identity and/or expression. We are dedicated to growing a diverse team of highly talented individuals and creating an inclusive environment where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work.
     

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