Job Description

Responsabilités

  • Soutenir le directeur dans l’établissement des objectifs de vente ;
  • Offrir tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés ;
  • Inspecter régulièrement le supermarché en vérifiant les aspects suivants (fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté) et communiquer les commentaires pertinents aux gérants ;
  • Aider le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc ;
  • Supporter le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel ;
  • Faire des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise et vérifier les factures, qualité, etc ;
  • Remplacer le directeur lorsqu’il est absent.

    • Exigences

  • Secondaire V ou DES ;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’...

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