Director (a) de Capacitación

Empresa líder y reconocida a Nivel Nacional está en búsqueda de un DIRECTOR DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

Funciones:

Identificar las necesidades de formación del personal, trazando planes anuales de capacitación.

Crear y adaptar programas, materiales y métodos de enseñanza innovadores.

Impartición de talleres y sesiones desde nuevos ingresos y personal interno.

Evaluar y analizar la efectividad, impacto y productividad de los programas de capacitación, dando seguimiento posteriores.

Fomentar el liderazgo, gestionar el cambio organizacional, impulsar la mejora continua y motivar el desarrollo del potencial humano.

Requieres:

Experiencia de mínimo 5 años en puestos similares.

Disponibilidad de horario.

Título

Disponibilidad para trabajar en un esquema 100% presencial.

Ofrecemos:

Sueldo base competitivo.

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Postúlate por este medio y a ...