Director Tecnología CTO

Puesto: Director Tecnología CTO

Sueldo y prestaciones: $45,000 (Netos) Seguro de gastos médicos mayores después de 3 meses

Sexo: Indistinto

Edad: Preferentemente de 35 a 45 años

Estudios: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática. Deseable Maestría en

Tecnología, Negocios o Dirección (MBA).

Conocimientos específicos: Experiencia desarrollo e implementaciones tecnológicas en ERPP y

Sistemas financieros principalmente.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 8 años nivel ejecutivo "Activo, no inactivo"

Competencias:

 Liderazgo estratégico.

 Pensamiento analítico y visión de negocio.

 Toma de decisiones basada en datos.

 Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.

 Gestión del cambio e innovación.

 Orientación a resultados.

Responsabilidades:

Opción 1 Actividades a realizar:

 Definir la visión y estrategia tecnológica alineada con la estrategia corporativa del

corporativo y de unidades de negocio.

 Liderar el desarrollo, implementación y mantenimiento de plataformas tecnológicas,

sistemas y arquitecturas.

 Supervisar la infraestructura tecnológica, incluyendo software, hardware, nube, redes y

ciberseguridad.

 Garantizar la escalabilidad, disponibilidad y desempeño de los sistemas.

 Dirigir y desarrollar al equipo de tecnología (ingeniería, TI, datos, seguridad).

 Evaluar, seleccionar y negociar con proveedores tecnológicos y socios estratégicos.

 Asegurar el cumplimiento normativo, protección de datos y mejores prácticas de

seguridad informática.

 Gestionar el presupuesto de tecnología y optimizar costos

 Impulsar la innovación tecnológica y la adopción de nuevas herramientas o metodologías.

 Actuar como asesor tecnológico del comité ejecutivo y otras áreas del negocio.

Opción 2 Actividades a realizar:

1. Estrategia tecnológica

 Definir la visión tecnológica alineada al plan de negocio.

 Decidir stack tecnológico, arquitectura y estándares.

 Evaluar nuevas tecnologías (IA, cloud, data, seguridad).

 Roadmap técnico a corto, mediano y largo plazo.

1. Arquitectura & plataformas

Diseñar y mantener:

 Arquitectura escalable y resiliente.

 Integraciones y APIs.

 Infraestructura cloud / on-prem / híbrida.

 Velar por performance, disponibilidad y costos.

1. Seguridad & cumplimiento

Gobernanza de:

 Ciberseguridad

 Protección de datos

 Backups y recuperación ante desastres

 Cumplimiento normativo (según industria: ISO, SOC2, GDPR, etc.).

1. Delivery & ejecución

Garantizar que los productos tecnológicos:

 Se entreguen a tiempo

 Con calidad

 Con impacto en negocio

 Priorizar correctamente el backlog técnico vs negocio.

 Evitar deuda técnica descontrolada.

1. Liderazgo y talento

Construir, liderar y escalar equipos de:

 Ingeniería

 Infraestructura

 Data / IA

 Definir roles, seniorities y planes de crecimiento.

 Hiring estratégico y cultura de alto desempeño.

1. Relación con negocio y dirección

 Traducir necesidades del negocio a soluciones técnicas.

 Asesorar a CEO, board y áreas clave.

 Evaluar ROI de inversiones tecnológicas.

Requisitos adicionales: Disponibilidad de viajar (pasaporte y visa) inglés, intermedio (capaz de

mantener conversaciones) , manejo de Google workspace.

Beneficios: Seguro de gastos médicos mayores

Lugar de trabajo, ubicación, referencia de como llegar: Oficinas Centrales Tres Marías.

Horario: Lunes a viernes 8 a 3:00 Sábados de 9 a 14:00 pm