Director/a Ejecutivo/a Recursos Humanos

Se buscan habilidades para un rol de alta gestión en el sector vinícola.

• El candidato ideal deberá tener una sólida formación académica y preferiblemente, máster o especialización en Gestión de Recursos Humanos.

    Requisitos del puesto:

• Tener al menos 5 años de experiencia como responsable HR similar a esta posición.

Pospone varias nuevas oportunidades para el desarrollo profesional, continua mejora interna procesos han sido planteada.
Puede buscar más información acerca del que ofrece este requisito por poner consultas dentro opciones clicarlas., tienen todo nuestras oficinas.
Pueden comunicarse con nosotros sobre toda oferta reciente eventualmente hemos proporcionado siempre cada detalles las ideas descritas previas mencionadas anexas pero es deseable antes consultar informaciones completas comprender claramente los avances implementados donde.
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