Job Description

Requisitos:

Experiencia: 4 a 6 años en el segmento ferretero (deseable).

Formación: Estudios superiores culminados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.

Competencias clave:

  • Capacidad para negociar y cerrar acuerdos estratégicos.
  • Liderazgo y gestión de equipos de ventas.
  • Orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo presión.
  • Gestionar y motivar al equipo de representantes de ventas para alcanzar las metas establecidas.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la participación en el mercado.
  • Negociar con clientes clave y mantener relaciones comerciales sólidas.
  • Analizar indicadores de desempeño y presentar reportes a la gerencia.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

    • Valoramos en los candidatos:

    Su capacidad de adaptación, trabajo en equipo, alto enfoque en el cliente y...

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