Job Description

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrtanwendungen suchen wir SW-Entwickler für embedded systems. Die Aufgaben im Einzelnen:

  • Entwicklung, Integration und Optimierung von Softwarekomponenten unter Verwendung eines echtzeitkritischen Betriebssystems

  • Entwurf und Implementierung von Schnittstellen zur Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarekomponenten und dem echtzeitkritischen Betriebssystems

  • Analyse, Design und Implementierung von betriebssystemnaher Software, wie Gerätetreiber, Kernel-Module oder Systemdienste.

  • Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben mit den notwendigen Stellen

  • Durchführung von Software-Reviews zu Anforderungsanalyse, und Softwaredesign

  • Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung

  • Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen

    • Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation

  • Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen

  • Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung

  • Gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung

  • Dual-/Multi-Core Kenntnisse wünschenswert

  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen (DO-178) wünschenswert

  • Umsetzungstärke

  • Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen

    • Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub

  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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