Encargada de Nomina

Objetivo del puesto:
Apoyar en la elaboración, revisión y control de la nómina del personal, asegurando el correcto cálculo de percepciones, deducciones y cumplimiento de las obligaciones legales, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Apoyo en la elaboración y cálculo de nómina semanal y/o quincenal.
• Captura y actualización de incidencias (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones).
• Control y seguimiento de bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
• Revisión de recibos de nómina y apoyo en su dispersión.
• Archivo y control de expedientes del personal.
• Atención y aclaración de dudas del personal relacionadas con su nómina.
• Apoyo en reportes administrativos del área.
• Cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Experiencia:

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