Job Description

Eres la persona que buscan si tienes..

  • +7 años de experiencia como developer, al menos 2 años liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
  • Experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.
  • Conocimiento profundo de arquitectura moderna: APIs, servicios distribuidos, CI/CD, cloud.
  • Fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
  • Capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.


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