Job Description
Eres la persona que buscan si tienes..
~+7 años de experiencia como developer, al menos 2 años liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
~ Experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.
~ Conocimiento profundo de arquitectura moderna: APIs, servicios distribuidos, CI/CD, cloud.
~ Fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
~ Capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
~ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.
&## ; Como Director de Técnología, la empresa espera que realices las siguientes tareas:
Liderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía.
Definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura.
Colaborar estrechamente con Producto para alinear prioridades técnicas y de negocio.
Diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desa...
~+7 años de experiencia como developer, al menos 2 años liderando equipos técnicos, con experiencia creciendo y contratando managers de managers.
~ Experiencia demostrada en liderazgo técnico en plataformas a gran escala.
~ Conocimiento profundo de arquitectura moderna: APIs, servicios distribuidos, CI/CD, cloud.
~ Fuerte enfoque en personas: coaching, feedback, gestión de performance.
~ Capacidad para balancear necesidades técnicas y prioridades de producto.
~ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración transversal.
&## ; Como Director de Técnología, la empresa espera que realices las siguientes tareas:
Liderar y escalar equipos de ingeniería enfocados en calidad, entrega y autonomía.
Definir y mantener altos estándares técnicos y de arquitectura.
Colaborar estrechamente con Producto para alinear prioridades técnicas y de negocio.
Diseñar estrategias para reducir deuda técnica, desa...
Apply for this Position
Ready to join Confidential? Click the button below to submit your application.
Submit Application