Enter (Hr) - Prácticas

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH.

Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal.

Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas.

Funciones

1. Business Partner para Norte y Aragón

- Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones.

- Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera.

- Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local.

- Detectar...