Job Description
Objetivo de la posición:
Asegurar a la gestión de proyectos a nivel territorial con las familias, autoridades, comunidad y en general con los actores participantes de los proyectos que implementamos; de acuerdo a los objetivos fijados y a las metodologías corporativas, para garantizar los estándares corporativos de cumplimiento y calidad: establecidos en tiempo, calidad, cantidad y presupuesto; aplicando metodologías participativas y orientadas a la promoción y derechos.
Principales responsabilidades:
Ejecuta la gestión de los proyectos y Auspiciamiento: Aterriza la planificación del proyecto en el/los territorio/s asignados, desde un abordaje integral (en el diseño, ejecución, monitoreo, evaluación y aprendizaje) de acuerdo a los proyectos implementados en el territorio.Asegura la calidad, puntualidad y veracidad de los productos de la gestión programática y Auspiciamiento, incluyendo la información generada en el territorio en estricto cumplimiento de la estrategia corporativa de Monitoreo y Evaluación y Protocolo de protección de datos y protección de la infancia de la Fundación. . Gestión del recojo periódico de información desarrollada por los niños y niñas auspiciados en las escuelas y comunidades y elaboración de reportes mensuales de su gestión en el territorio asignado.Asegurar acciones que promuevan la participación de la población en los proyectos y el programa de auspiciamiento. Promover la participación voluntaria de la comunidad, escuela, lideres comunitarios, autoridades, niños, niñas, adolescentes, etc.Participar activamente en las rendiciones de cuentas de las intervenciones realizadas por Ayuda en Acción en el territorio; dirigidas a la población, familias participantes del programa de auspiciamiento, autoridades locales y a los diferentes actores locales de interés. Levantar información que permitan rendir cuentas a diferentes niveles institucionales, base social, entre otros.Acompañar visitas de socios estratégicos, misiones en territorio, padrinos que financian el trabajo, voluntariado institucional y otras coordinadas previamente con la Oficina Nacional.Referente en temas de protección de la niñez, prevención de violencia, participación infantil y gestión del auspiciamiento. Orienta a los miembros del staff en los temas en los cuales es referente.Participa activamente en la formulación de propuestas para la financiación interna y externa.Otras que puedan ser asignadas por la Coordinaciones y/o Dirección de Programas, acordes a la posición y dentro de los lineamientos Programáticos de la Fundación Ayuda en Acción. Requisitos
Conocimientos y experiencia:
Conocimientos en el uso de bases de datos y plataformas informativas en sistemas de “nube” con migraciones a software y plataformas de captura de información a través de dispositivos móviles.Conocimientos de facilitación de talleres / sesiones / jornadas con diferente públicosHerramientas de planificaciónExperiencia en el uso de herramientas de monitoreoExperiencia mínima de 5 años en el desarrollo de proyectos comunitarios y regionales en organizaciones públicas y/o privadas.Deseable: Experiencia de trabajo con población de niñez y juventud. Dominio de Técnicas y metodologías participativas y herramientas de planificación; a diferentes poblacionesIdiomas:
Imprescindible: Inglés : B2: Medio, C1: AvanzadoQuechua (deseable)Movilidad Geográfica
Si, NacionalOtros requerimientos:
Windows AvanzadoMetodologías de facilitaciónPlanificación estratégicaConducción de auto/ motocicleta (deseable Habilidades y competencias:
Trabajo en equipo y desarrolloResolución de problemasBuena Comunicación oral y escritaOrientación a resultadosIniciativa y toma de decisiones Condiciones de la oferta:
Incorporación: InmediataDuración del contrato: Temporal, con periodo de prueba de 03 mesesJornada: Completa (48h semanales)Horario: L a V de 8 a 5pmCentro de Trabajo: San Isidro – Lima-PerúRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección
(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):
Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)
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