Especialista em People Analytics e DP

• Atuar como ponto focal das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a acuracidade dos dados, o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento aos prazos legais;• Analisar, validar e monitorar indicadores da folha de pagamento, garantindo consistência das informações processadas por empresa terceirizada e identificando desvios, riscos ou oportunidades de melhoria;• Gerenciar e acompanhar admissões, desligamentos, férias, jornada/ponto eletrônico e benefícios, com foco em controle, rastreabilidade e qualidade dos dados para análises de pessoas;• Garantir conformidade legal e suporte a auditorias, estruturando relatórios, bases de dados e evidências necessárias;• Atuar como referência técnica para gestores e colaboradores, oferecendo suporte consultivo em temas de DP, políticas internas e impactos trabalhistas;• Desenvolver e acompanhar indicadores de People Analytics relacionados a turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, horas extras e benefícios;• Propor e impl...