Job Description

Objetivo de la posición:

Asegurar la implementación efectiva, articulada y sostenible de los programas y proyectos institucionales en el territorio asignado, mediante la gestión programática, la articulación interinstitucional, el monitoreo territorial y la aplicación del enfoque de derechos, protección y rendición de cuentas, contribuyendo al logro de los resultados de las líneas estratégicas y al fortalecimiento de la presencia institucional en los ámbitos regional, provincial y distrital

Principales responsabilidades:


  • Gestión programática

  • Gestionar la implementación de programas y proyectos cofinanciados en el territorio, garantizando calidad, transparencia y alineación al MRI.

  • Coordinar con líderes de líneas estratégicas (Educación, Empleabilidad, GRD/AH, Protección, Qallary, ACC) para la ejecución articulada de actividades.

  • Articulación territorial y alianzas

  • Establecer y fortalecer alianzas con actores comunitarios, distritales, provinciales y regionales.

  • Gestionar relaciones interinstitucionales para generar oportunidades de cooperación, financiamiento y coordinación.

  • Monitoreo territorial y soporte MEAL

  • Brindar soporte a MEAL en el monitoreo de actividades, levantamiento de información, diagnósticos y sistematizaciones.

  • Facilitar el acceso local para procesos de evaluación, reportes y seguimiento.

  • Protección, salvaguarda y enfoque de derechos

    • Asegurar la aplicación de las políticas institucionales de protección, salvaguardia y enfoque de derechos en todas las actividades y relaciones comunitarias.


  • Comunicación y rendición de cuentas

  • Apoyar la elaboración de productos comunicativos para el territorio.

  • Gestionar procesos de rendición de cuentas con niñez, familias y actores locales.

  • Brindar asistencia especializada en los procesos relacionados a los espacios de concertación, y participación en ámbito regional, provincial y distrital, a fin de monitorear el estado y el cumplimiento de los compromisos asumidos, en la articulación con gobiernos regionales y locales, sectores gubernamentales, sociedad civil y otros actores, a fin de garantizar la implementación de los resultados de las líneas estratégicas.

  • Elaborar informes sobre las acciones de articulación desarrolladas.

  • Impulsar el desarrollo de la gestión territorial coordinando con responsables de las líneas estratégicas, a fin de establecer acciones que garanticen la presencia institucional y los resultados del proyecto.

  • Fortalecimiento del ecosistema empresarial y productivo de la región, bajo un enfoque de triple impacto que articule crecimiento económico, bienestar social, y sostenibilidad ambiental.

  • Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

    • Requisitos

    Conocimientos y experiencia:


  • Formación: Estudios universitarios de las carreras de Psicología, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Educación o afines.

  • Deseable: diplomados o especializaciones en desarrollo territorial, gestión pública, gestión de proyectos sociales, políticas públicas o cooperación internacional).

  • Experiencia general: mínimo 3 años de experiencia laboral.

  • Experiencia específica: mínimo 2 años en implementación o gestión de proyectos sociales en territorio, articulación con gobiernos locales y regionales y trabajo de campo con comunidades, organizaciones sociales o población vulnerable.

  • Deseable experiencia en ONG, cooperación internacional o programas financiados por donantes en Per.

    • Conocimientos Específicos (Indispensables)


  • Gestión e implementación de programas y proyectos sociales en territorio.

  • Articulación interinstitucional con gobiernos regionales, provinciales y distritales.

  • Sectores del Estado (MINEDU, MIDIS, MIMP, MINSA, entre otros).

  • Conocimiento del marco institucional del Estado peruano y de los espacios de concertación (mesas multisectoriales, comités, consejos, plataformas).

  • Enfoque de Gestión por Resultados.

  • Enfoque de Derechos Humanos, Protección, Salvaguarda y participación ciudadana.

  • Monitoreo territorial y levantamiento de información de campo.

  • Elaboración de informes técnicos y reportes para jefaturas y donantes.

  • Conocimiento del ecosistema empresarial y productivo del territorio

  • Manejo de herramientas ofimáticas (MS Office / Google Workspace).

    • Conocimientos Deseables


  • Sistemas y herramientas MEAL.

  • Conocimiento de planes de Desarrollo Concertado (PDC), presupuesto Participativo y programas sociales del Estado peruano.

  • Experiencia en líneas estratégicas como: desarrollo productivo, incubación y aceleración de MIPYMES, Educación, Empleabilidad, Gestión del Riesgo de Desastres, Acción Humanitaria, Protección y Desarrollo Comunitario.

  • Enfoque de interculturalidad, trabajo comunitario y enfoque territorial.

  • Conocimiento básico de normativa laboral peruana aplicable al trabajo de campo (jornadas, viáticos, seguridad y salud en el trabajo).

    • Idiomas:


  • Muy valorable: Inglés: intermedio, Quechua: Medio/Avanzado

    • Movilidad Geográfica


  • Nacional

    • Otros requerimientos:


  • Windows (Medio o Avanzado)

  • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

  • Residencia o disponibilidad para residir en la zona de intervención.

  • No contar con antecedentes de vulneración de derechos, conforme a las políticas institucionales de protección.

  • Condición física y emocional compatible con trabajo de campo.

    • Habilidades y competencias:


  • Capacidad de articulación territorial y negociación.

  • Comunicación efectiva oral y escrita.

  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

  • Planificación y organización del trabajo de campo.

  • Trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.

  • Sensibilidad social y enfoque ético.

  • Adaptabilidad a contextos rurales y urbanos vulnerables.

    • Condiciones de la oferta:


  • Incorporación: Inmediata

  • Duración del contrato: Temporal, con un periodo de prueba de 03 meses

  • Jornada: Completa (48hrs semanales)

  • Horario: L a V de 8 a 5pm.

  • Centro de Trabajo: Cusco - Perú

  • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

    • Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección


    (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):


  • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.

  • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.

  • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)

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