Job Description
Nessa função você dará suporte ao time de Capital Humano de forma generalista, nos diversos temas de RH: Desenvolvimento, Seleção, Remuneração, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoas, Engajamento, Saúde e Bem-estar.
Responsabilidades e atribuições
Como parte da equipe você terá seu desenvolvimento focado em temas generalistas de RH como processos seletivos para os mais diversos níveis,construção de programas de desenvolvimento, gestão de temas em administração de pessoas e construção e análise de indicadores.
Requisitos e qualificações
Buscamos por alguém que queira aprender e se desenvolver em gestão de pessoas, que tenha agilidade e comprometimento, goste de propor soluções criativas, lidar com diversidade de temas e tenha boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Também é fundamental estar cursando a gradução, com disponibilidade para 2 anos de estágio, para atuação PRESENCIAL e 6 horas diárias.
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