Job Description

COSA CERCHIAMO

GVS Group is one of the world’s leading manufacturers of filter solutions for applications in the Medtech, Life Sciences, Safety, Transfusion Medicine and Energy & Mobility sectors.


In over 40 years of history, GVS has evolved from a supplier of components for the healthcare sector to a global Group that produces highly technological diversified filtration solutions.

The Group has always paid great attention to research, development and innovation of its products and processes and has shown a strong trend towards development in global markets since its foundation.

In addition to the corporate headquarters in Bologna, GVS currently has 20 plants located in Italy, United Kingdom, Brazil, United States, China, Mexico, Romania, and 30 commercial offices located all over the world.

GVS has always adopted a “glocal” approach: it operates locally in contact with its customers but relies on the strength of a global network.

Per il nostro HQ di Zola Predosa (BO) siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nell’area Events & Tradeshows.

La risorsa collaborerà a stretto contatto con il team Corporate Marketing, contribuendo alla pianificazione, organizzazione e gestione degli eventi e delle fiere internazionali del Gruppo, supportando le diverse divisioni nelle attività operative e logistiche.

Principali attività:

  • Supporto relativo alla pianificazione e organizzazione delle fiere: gestione delle checklist, raccolta materiali e informazioni dai team locali, coordinamento dei reparti coinvolti (marketing, sales, product, amministrazione).

  • Contatto operativo con fornitori, enti fieristici e organizzatori.
  • Supporto alla gestione del flusso amministrativo legato agli eventi (raccolta documentazione, richieste di acquisto, allineamento con gli uffici interni).
  • Supporto nella gestione delle sponsorizzazioni e dei rapporti con enti e organizzazioni esterne.

    • Cosa cerchiamo:

  • Laurea conseguita da meno di 12 mesi in Marketing, Lingue o discipline affini
  • Inglese fluente, indispensabile per comunicare con fornitori, filiali e team esteri.
  • La conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, francese o tedesco) può rappresentare un plus.
  • Buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel e PowerPoint).
  • Curiosità, proattività, orientamento al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

    • We believe that a diverse and inclusive workforce is a lever to running a sustainable and successful business. We are dedicated to creating an inclusive environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring.

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