Experte für Diffusionsprozesse (m/w/d)

Was Sie erwartet:

Prozessentwicklung: Zuständig für die Entwicklung von SiC-Diffusionsprozessen und die Ausführung projektbezogener Aufgaben.

Fertigung: Führung bei der Entwicklung des Herstellungsprozesses für SiC-Leistungskomponenten in Verbindung mit Diffusionsprozessmodulen, zeitnahe Behebung von Qualitätsproblemen und Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs während der Anlauf-, Vorserien- und Serienproduktionsphasen.

Prozessüberwachung: Umgehende Überprüfung und Verfolgung des Status von Ingenieurprozessen bei Abweichungen im Zuständigkeitsbereich und Einleitung angemessener Korrekturmaßnahmen zur Problemlösung, Analyse und Zusammenfassung der Prozessdaten von Engineering-Batches, Bearbeitung relevanter technischer Probleme.

Produktzuverlässigkeit: Kenntnis der Zuverlässigkeitsanforderungen und Testmethoden für Produkte sowie Verantwortung für die Zuverlässigkeitsbewertung von Produkten im eigenen Prozessbereich.

Ertragsverbesserung: Steigerung der Produktrendite und Bewältigung großer Herausforderungen im Zuständigkeitsbereich.

Was Sie mitbringen:

Akademische Qualifikation: Bachelor-Abschluss oder höher in Halbleiterphysik, Mikroelektronik, Materialwissenschaften, Chemie oder einem ähnlichen Fachgebiet innerhalb der Halbleiterindustrie.

Berufserfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Entwicklung von Halbleiter-Diffusionsprozessen. Erfahrung in der Einführung oder Produktion von SiC-Produkten in einer Halbleiterfabrik ist ein Muss.

Fachkenntnisse: Vertrautheit mit dem SiC-Prozessablauf, dem Herstellungsprozess und den Charakterisierungstechniken ist von Vorteil. Erfahrung in der Verarbeitung von Halbleitermaterialien, vorzugsweise zur Entwicklung von Leistungsbauelementen.

Messtechniken: Kenntnis der Messmethoden und Techniken zur Bewertung von Materialien und Prozessergebnissen.

Massenproduktionserfahrung: Erfolgreiche Erfahrung in der Massenproduktion in führenden Fabriken der Branche ist von Vorteil.

Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität und offene Einstellung für eine interkulturelle Arbeitsumgebung.

Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch. Deutsch und/oder Chinesisch sind von Vorteil.

Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen oder Delegationen.

Was wir können:

Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise