Job Description

仕事内容

概要

今後マルチプロダクトの推進にあたり、法務部門の整備を進めるとともに、組織が次フェーズへ移行する中で、法務業務に加え管理部門横断的かつプロセス改善の役割も兼任できる方を募集します。

業務詳細

  • 法務体制の構築（上場準備の各フェーズに応じた法務業務の整備および強化）
  • 契約書の審査・作成・改訂
  • コンプライアンス・法務リスク管理：法改正のフォロー（個人情報保護法、労働法制、知的財産権・消費者関連法等）、インシデント対応、監査対応
  • 社内規程・ガバナンス体制の整備と運用
  • 顧問弁護士との連携
  • その他の管理部門業務（内部監査、総務、労務、情報システムなど）

    • ポジションの魅力

    この仕事で得られるもの

  • 管理部門横断のプロセス業務
  • 「これから法務体制を構築していくフェーズである」と認識し、自ら仕組みを作り運用していくことができる
  • 現場と経営をつなぐ存在として、ビジネスインパクトを最大化できる

    • 目指せるキャリア

  • 法務スペシャリスト
  • 管理部門責任者

    • 求める経験・スキル

    必須（MUST）

  • 事業会社における企業法務の実務経験 3年以上
  • 契約書レビュー、リーガルチェック、リスク対応の実務スキル
  • ビジネス部門と連携し、法務的観点から判断・提案できる方

    • 歓迎（WANT）

  • 法務部門立ち上げ・組織改革／法務体制構築の経験
  • 新規事業・スタートアップ／成長フェーズ企業での法務経験
  • 管理部門（総務・労務・内部監査・コンプライアンス等）での横断業務経験
  • 弁護士資格（又は法科大学院修了）保有者や、法律事務所出身者でインハウス経験がある方
  • チームマネジメントのご経験

    • 求める人物像

  • 以下の考え方に共感いただける方 Cultu...

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