Job Description

Aufgaben, die mich erwarten

  • eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
  • Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
  • Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
  • Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

    • Qualifikationen, die ich mitbringe

  • abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
  • Begeisterung für den Handel
  • Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

    • Angebote, die mich überzeugen

  • vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfte...

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