Financieel Compensatie Medewerker

Als Financieel Compensatie Medewerker bij Rexel zorg je voor een goed georganiseerd proces van compensaties. Compensaties zijn specifieke afspraken tussen verkoop en inkoop/leveranciers. Met je vaardigheden zorg je voor een heldere en goede afhandeling van verzoeken op dit gebied van vestigingen en van leveranciers.

Wat doe je?

• 50% Beoordelen en afhandelen van compensatie- en reclamatieaanvragen
• 20% Uitvoeren van analyses en signaleren van terugkerende issues
• 15% Voorstellen maken en uitvoeren van procesverbetering
• 15% Rapportages maken voor stakeholders

In deze rol behandel je aanvragen van compensatieverzoeken van onze interne organisatie en onderzoek je de mogelijkheden bij de leverancier(s). Je controleert de onderliggende data en documenten. Op basis hiervan bepaal je of en welke compensatie passend is. In de communicatie met interne afdelingen (verkoop, logistiek, finance) en ex...