Job Description

WOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers , busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A , la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio .

Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa , y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global .

Reportando a los Co-fundadores y al consejo , tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0 .

El Reto

WOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers , busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A , la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio .

Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa , y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global .

Reportando a los Co-fundadores y al consejo , tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0 .

Principales Responsabilidades

  • Liderar el fundraising pre-Series A , incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO.
  • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto.
  • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución.
  • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio.
  • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas…).
  • Definir, medir y reportar KPIs clave : ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow.
  • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento , estableciendo cultura, procesos y objetivos claros.

Perfil Requerido

Experiencia y conocimientos

  • Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C).
  • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€).
  • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores.
  • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales.
  • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales.
  • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth).

Competencias y habilidades

  • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución.
  • Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento.
  • Comunicación y negociación al más alto nivel.
  • Mentalidad “builder” orientada a resultados y soluciones.

Medición del Éxito

  • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado.
  • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad.
  • Expansión internacional operativa y rentable.
  • Equipo consolidado y estructura profesionalizada.
  • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners.

Qué Ofrecemos

  • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento.
  • Equity con vesting, alineado a performance.
  • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador.
  • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa.
  • Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional.

Proceso de Aplicación:

Envía tu CV a con el asunto “Director General WOMO 2.0” y responde:

1️⃣ ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?

2️⃣ ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?

3️⃣ ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?

Encargado/a Gral. Infraestructuras y transición ecológica por turno promoción interna, concurso-oposición nº de referencia 26006/2025

Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia)

Director/a de Ingeniería para Proyectos de Energía

Director/a Técnico/a de Metrología Legal y/o Calibración Industrial

Dirección general - Empresas de inserción laboral (Tercer sector)

Director/a de Línea de Negocio en Formación | Madrid

#J-18808-Ljbffr

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