Generalista de Recursos Humanos

Asegurar la atención cordial y puntual de los colaboradores dando seguimiento a las incidencias, dudas y sugerencias a fin de contribuir a la satisfacción del mismo y la reducción de la rotación en la organización.
Brindar atención cordial y puntual al colaborador para
contribuir a su satisfacción en la organización.
- Resuelve dudas
- Atiende las sugerencias y necesidades del colaborador.
- Proporciona seguimiento a las incidencias.
Gestionar y asegurar la carga diaria de incidencias para
garantizar el pago correcto de la nómina analizando y
capturando la información necesaria.
- Realiza control de vacaciones.
- Captura en el sistema los formatos de permisos.
- Realiza un control de bajas.
- Carga información de nuevos ingresos en los sistemas de
administración.
Promover programas de RR. HH para contribuir a la creación
de un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Informa al personal de nuevas iniciativas.
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