Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el correcto reclutamiento, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte al personal operativo y administrativo, contribuyendo a la continuidad del servicio y al buen clima laboral.

Formación Académica y Experiencia

· Técnico o Bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines

· Experiencia mínima de 2 años como asistente o generalista de RRHH.

· Deseable experiencia en empresas de servicios, transporte, salud, seguridad o rubros operativos.

Funciones Principales

· Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, puestos operativo y administrativos.

· Gestionar contratos, renovaciones, altas, bajas y legajos de personal.

· Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos y vacaciones.

· Consolidación de información de tareo.

· Gestionar ingresos, ceses y documen...