Job Description
Objetivo del Puesto
Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el correcto reclutamiento, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte al personal operativo y administrativo, contribuyendo a la continuidad del servicio y al buen clima laboral.
Formación Académica y Experiencia
· Técnico o Bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines
· Experiencia mínima de 2 años como asistente o generalista de RR. HH..
· Deseable experiencia en empresas de servicios, transporte, salud, seguridad o rubros operativos.
Funciones Principales
· Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, puestos operativo y administrativos.
· Gestionar contratos, renovaciones, altas, bajas y legajos de personal.
· Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos y vacaciones.
· Consolidación de información de tareo.
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