Generalista Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos será responsable de acompañar de manera cercana la operación, con foco en la reducción de rotación, el mejoramiento del clima organizacional y el apoyo en la ejecución de planes de acción operativos. El rol se desarrolla en una industria dinámica, con una población mayoritariamente joven, que requiere agilidad, cercanía y alta capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Acompañar a los líderes en la gestión diaria del talento humano.
• Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas orientadas a la retención de talento
• Analizar indicadores de clima y engagement, proponiendo acciones de mejora.
• Apoyar la implementación y seguimiento de planes de acción definidos para la operación.
• Facilitar la comunicación efectiva entre líderes y equipos.
• Promover prácticas alineadas con la cultura organizacional y valores corporativos.
• Acompañar procesos de cambio y mejora continua.