Job Description

Description du poste

Vos responsabilités :

  • Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe;
  • Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
  • Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
  • Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants, des associations de marchands.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales;
  • 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
  • Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
  • Con...

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