Gerente de Recursos Humanos

• Dirigir la gestión de personal en múltiples sitios operativos.


• Garantizar el cumplimiento legal, normativo y de seguridad laboral.


• Administrar nómina, IMSS, incidencias, altas, bajas y prestaciones.


• Diseñar procesos de reclutamiento y onboarding para personal operativo y administrativo.


• Gestionar relaciones laborales, disciplina, investigaciones y desvinculaciones.


• Desarrollar comunicación interna para mantener alineado al personal operativo.


• Profesionalizar procesos: políticas, controles, reportes, métricas de RH.


• Coordinar inspecciones STPS y planes de acción.


• Participar en proyectos de DO, capacitación y desempeño (deseable).


• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• 7-10 años en RH con fuerte enfoque...